La Coraasp (www.coraasp.ch) est une organisation faîtière romande d’action sociale en santé psychique. Elle réunit près de 30 associations et institutions actives dans l’accueil, l’accompagnement et le développement de projets communautaires avec et pour les personnes souffrant de troubles psychiques et les proches.
Pour remplacer la titulaire, la CORAASP recherche un·e :
RESPONSABLE DE PROJETS et COORDINATEUR·TRICE DE SON CENTRE DE COMPÉTENCE DE LA PAIR-AIDANCE EN SANTÉ MENTALE
50% à 70 %
Votre domaine d’activité :
En tant que responsable de projets et coordinateur·trice du Centre de compétence de la pair-aidance en santé mentale (ComPASM) de la Coraasp, vous serez impliqué·e dans divers projets, activités et prestations de la Coraasp, de manière autonome ou en équipe, et rapporterez directement à la directrice de la Coraasp.
En tant que Coordinateur·trice du ComPASM, vous aurez notamment la charge de :
- Gérer et accompagner une équipe de 3 pairs praticiennes en santé mentale (PPSM) à temps partiel (entre 20% et 40%) ;
- Coordonner, planifier et organiser les activités du ComPASM ;
- Concevoir et fournir des prestations de terrain, en duo avec un·e PPSM ou seule : coaching d’organisations qui souhaitent intégrer un·e PPSM dans une équipe, formations à l’attention de personnes concernées et/ou de professionnel·le·s, interventions publiques ;
- Superviser le travail de mandataires ou collaborateur·trice·s externes dans le cadre des projets ;
- Travailler en collaboration avec le réseau des membres et partenaires de la Coraasp ;
- Contribuer à la recherche de fonds et au reporting aux financeurs ;
- Développer les activités du ComPASM ;
- Assurer la traçabilité statistique des prestations du ComPASM.
En tant que responsable de projets, vous aurez notamment la charge de :
- Développer et gérer des projets dans le domaine de l’action sociale communautaire, la formation et la promotion de la santé mentale ;
- Représenter la Coraasp dans certaines instances externes ;
- Animer des commissions internes thématiques, réunissant des représentant·e·s d’organisations membres de la Coraasp ;
- Concevoir le catalogue semestriel de formations de la Coraasp.
De manière générale, vous serez amené·e à :
- Contribuer aux actions Coraasp de sensibilisation et de défense des intérêts des personnes atteintes dans leur santé psychique et les proches ;
- Travailler en étroite collaboration avec des personnes et/ou collègues concerné·e·s par l’expérience d’un trouble psychique et/ou des proches ;
- Participer à l’organisation des évènements de la Coraasp et y prendre une part active (assemblée générale et forum social au printemps, journée mondiale de la santé mentale du 10 octobre, évènements ponctuels).
Votre profil :
- Vous bénéficiez d’une formation de base de niveau HES ou universitaire dans le domaine social ou jugée équivalente et d’une solide expérience de terrain en action sociale communautaire. Une formation ou une expérience complémentaire en formation d’adulte est souhaitée ;
- Vous avec de bonnes compétences en gestion d’équipe et en gestion de projets dans le champ socio-sanitaire ;
- Vous avec une expérience dans l’accompagnement de personnes concernées par un trouble psychique et vous avez à cœur de valoriser l’expérience du vécu de ces personnes ainsi que la pair-aidance en santé mentale ;
- Vous partagez des valeurs centrées sur l’entraide, l’autodétermination, la solidarité et vous adhérez au concept du rétablissement ;
- Vous créez facilement des relations avec des personnes variées, vous avez développé des habiletés particulières dans la communication interpersonnelle et le travail collectif. Vous êtes à l’aise dans les relations avec les personnes concernées par les maladies psychiques ;
- Vous avez de solides capacités organisationnelles et de la facilité à prioriser vos tâches ;
- Vous avez un bon sens de la communication, le goût de la sensibilisation du public à une cause ainsi qu’une capacité rédactionnelle aiguisée ;
- Vous faites preuve de souplesse et d’autonomie dans votre travail, mais vous savez aussi bien travailler en équipe.
Notre offre :
Un poste varié, sur une thématique pionnière, alliant travail d’équipe et autonomie
Un cadre de travail interdisciplinaire, stimulant, avec une équipe dynamique portant des valeurs autour de la personne
Un salaire respectant la CCT Sociale Vaud
Lieu de travail : Lausanne
Entrée en fonction : 1er septembre 2026
Si vous êtes intéressé·e à rejoindre notre petite équipe dynamique, nous attendons votre candidature, avec les documents usuels, par courriel (info@coraasp.ch) d’ici au 17 mai 2026.
Les entretiens auront lieu les 21 mai, 26 mai et 1er juin. Le premier entretien sera un entretien en groupe.